Raona - Passion for Software

Raona abre una nueva oficina en Andorra

Estefanía Moll — Thu, 09 May 2013 09:34:18 GMT

En el marco de su plan estratégico de crecimiento, Raona abre una nueva oficina en Andorra con la previsión de doblar su facturación y apostar por nuevos mercados.

Esta nueva oficina tendrá como director al Sr. Joan Guixa, con más de 10 años de experiencia en el sector tecnológico, quien opina que Andorra "es un mercado para afianzarnos en sectores como el asegurador, el financiero y el de telecomunicaciones".

Por su parte, Jordi Castells, socio-director del grupo Raona, comenta: "Queremos estar cerca de nuestro cliente para seguir con nuestra estrategia de atención directa. Además, esta nueva apertura, se alinea perfectamente con nuestro plan de expansión y el concepto de consultoría boutique".

Por último, Cristina Martínez, responsable de marketing del grupo Raona, afirma "es todo un reto seguir abriendo oficinas y seguir ofreciendo nuestras soluciones y servicios cada vez en más sitios conservando la misma calidad que nos caracteriza. Gracias al departamento de satisfacción del cliente, logramos mantener y mejorar de forma continuada nuestros servicios".

Esta nueva oficina, que se ubicará en la Avinguda Consell d’Europa número 14, planta 4ª del edificio Quars- Andorra la Vella CP: AD500, ofrecerá las siguientes soluciones tecnológicas:

Intranets corporativas y sociales
Modern app & Custom development
Marketing digital
Sharepoint Business Alignment
Touch & Mobility
Cloud Integration+
Infrastructure Management
Advanced Infrastructure Projects

Si deseas contactar directamente con Raona Andorra puedes hacerlo mediante el siguiente correo: andorra@raona.com o en los teléfonos: (+376) 801603- Oficina (+376) 681 981 (Joan Guixa)

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La Intranet Social de Telefónica Digital

Luis del Barrio — Fri, 19 Apr 2013 10:46:43 GMT

El pasado 9 de abril Raona participó como Gold Sponsor del CEUS VIII, Conferencia Española de Usuarios de SharePoint. En este post nos gustaría resumir brevemente la ponencia que realizó nuestro compañero Jose González y Hugo Pinto, Sector Comms Manager en Telefónica Digital.

Telefónica Digital es una división de negocio global de Telefónica con más de 6.500 empleados. Su misión consiste en captar oportunidades en el mundo digital y aportar más crecimiento al Grupo Telefónica. Abrió la Ponencia Jose González explicando las últimas tendencias de mercado en Portales y aplicaciones, los llamados Raona Trends 2013 y su aplicación en el proyecto de Intranet de Telefónica Digital.

Para Telefónica es clave la colaboración eficiente entre todos sus empleados ya que es la única manera de mejorar la innovación y generar nuevas ideas y soluciones.

Con este objetivo en mente, se plantea realizar una Intranet Social con la ayuda de Raona. La nueva intranet permite tener un único canal de acceso e información para todos los empleados, conectar a todos los usuarios de diferentes países y acceder a ésta desde cualquier dispositivo.

La solución técnica se basa en SharePoint 2010 integrado con Yammer, la cual le ha permitido al cliente crear una red social corporativa con muy poco esfuerzo. El resultado ha sido muy satisfactorio al incrementar la productividad mediante el fácil acceso al talento de otros compañeros, documentando el conocimiento más informal que antes se perdía.

A continuación tienes la presentación realizada en el evento.

Caso de éxito Telefónica Digital- CEUSVIII from raona

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¿Cómo hacer una Intranet Social?

Luis del Barrio — Fri, 19 Apr 2013 10:00:34 GMT

El pasado 9 de abril Raona participó como Gold Sponsor del CEUS VIII, Conferencia Española de Usuarios de SharePoint.

En este post nos gustaría resumir brevemente la ponencia que realizó nuestro compañero Javier Menéndez que tenía como título “Cómo hacer una Intranet Social. Implantación de una red social corporativa, desafíos y logros”.

La ponencia empezó enumerando los problemas y barreras que las empresas tienen que afrontar al implementar una red social corporativa:

Miedo a compartir la información. ¿La cultura de la empresa facilita el intercambio abierto de información? ¿Es transparente?
¿Y si nadie participa?. El gran miedo de muchos clientes es que una vez implementada la red social nadie participe. Javier propuso buscar sponsors a nivel de dirección e involucrar a los local information champions. Éstos son usuarios que nos ayudarán a promover el uso de la Intranet Social dentro de la organización, influenciando así al resto de usuarios. Cuanto más heterogéneo sea este grupo de usuarios mejor (de diferentes departamentos, oficinas, países…).
No sé por dónde empezar Lo más importante de una Intranet Social son las personas, por lo tanto, lo más razonable es empezar por entender lo que necesitan nuestros usuarios. Es por esto por lo que en Raona utilizamos el método POST de la consultora Forrester Research, que trata en primer lugar de Personas (People), Objetivos (Objetives), Estrategia (Strategy), Tecnología (Technology).
¿Utilizaré mi actual infraestructura? La implementación de una red social no tiene porqué suponer más infraestructuras, servicios y problemas, todo lo contrario. Podemos hacer uso de nuestra Intranet con SharePoint incrementando fácilmente sus funcionalidades.
Movilidad. Las personas nos movemos, la intranet social debe permitirnos estar conectados con nuestra red social estemos donde estemos y desde múltiples dispositivos.

A continuación Javier mencionó las razones para implementar una intranet social. Destacamos la posibilidad de guardar y retener el conocimiento, conectar el talento, eliminar barreras y crear puentes, la inteligencia colectiva es más poderosa que los gurús, etc. Si queréis podéis ver la presentación completa a continuación:

Ceus viii como hacer una intranet social from raona

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¡Muchas gracias a todos por el fantástico 10º Aniversario de Raona!

Sat, 13 Apr 2013 09:18:00 GMT

10 años sólo se cumplen una vez. Consciente de ello, Raona quiso celebrar su aniversario por todo lo alto en el Teatro Nacional de Cataluña.

Como cada año, el Enraona sirve para hacer un balance del año anterior y definir los objetivos y estrategias para el próximo año. Hasta ahora, en esta celebración tan solo habíamos formado parte los miembros de Raona. Sin embargo, en nuestro 10º aniversario queríamos compartir este día con todos aquellos clientes y amigos que nos han acompañado a lo largo de estos años.

La jornada del 14 de marzo comenzó a las 9’30. Informativos irónicos, vídeos cargados de humor o imitaciones del famoso baile de Harlem Shake acompañados de la moderación de la presentadora de informativos Isabel Bosch, fueron algunos de los formatos elegidos por los equipos de Raona para presentar los objetivos de 2013.

Después de una mañana de risas, a las 13’30 se unió a nuestra celebración tanto amigos, como clientes, proveedores o partners entre los que se encontraban Microsoft, Vodafone, Esade, Let’s Wac o Catalana Occidente entre otros. Acompañados de un cóctel, aprovechamos la ocasión para charlar y conocernos más personalmente.

Al caer la tarde, todos pasamos a uno de los auditorios del Teatro Nacional. La visión de futuro de Raona así como algunos de los proyectos realizados durante este año 2012 fueron algunas de las intervenciones que tuvieron lugar. Intervenciones a las que también se animaron a colaborar algunos de nuestros principales clientes tales como Esade, Let’s Wac, Vodafone, V&L y Catalana Occidente.

Como guinda final a las presentaciones, la tarde finalizó con la espectacular aparición del cómico Berto Romero, que provocó grandes carcajadas con uno de sus monólogos en todo el auditorio.

Sin embargo, la tarde aún no había terminado. Una cata de gin tonics de la mano de profesionales del sector nos esperaba a todos en el exterior.

Una cata que sirvió de contexto para continuar la fiesta y despedir el 10º aniversario con la entrada en una de las discotecas referentes de la ciudad de Barcelona, Luz de Gas.

Partners, proveedores, clientes y raonencs ¡muchas gracias a todos por acompañarnos en este día! ¡Esperamos que los disfrutaseis tanto como lo hicimos nosotros!! ¡Hasta la próxima!

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"Desayuno tecnológico sobre Project Server y Visio 2013" de Microsoft y Raona

Estefanía Moll — Wed, 27 Mar 2013 15:58:40 GMT

Los próximos días 22 y 24 de abril, en Barcelona y Madrid respectivamente, Raona compartirá con Microsoft un "Desayuno tecnológico" que tendrá como foco principal conocer las soluciones tecnológicas Microsoft Project Server y Visio 2013.

Acompáñanos en un recorrido por toda la solución, con especial atención a los sitios de proyectos, las posibilidades de colaboración, el task manager y la sincronización con Outlook. Conocerás casos de éxito de empresas en las que Project Server ha ayudado a sacar adelante proyectos de forma colaborativa ahorrando tiempo y dinero a la compañía.

La agenda del evento es la siguiente:

• 10:00- Conoce Microsoft Project Server y Visio 2013

• 10:30- Microsoft Project, una apuesta de valor complete para gestionar la demanda: Casos de éxito.

• 11:00- Integración entre Project Server y SharePoint 2013.

• 11:30- Café

Si deseas asistir a este evento, regístrate aquí. La asistencia es gratuita pero ¡las plazas son limitadas!.

Regístrese para asistir al evento en Barcelona el 22 de abril de 2013

Regístrese para asistir al evento en Madrid el 24 de abril de 2013

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Raona en la 8ª edición del CEUS

Estefanía Moll — Wed, 27 Mar 2013 12:08:32 GMT

Como empresa referente en tecnologías SharePoint, Raona patrocinará este evento por octavo año consecutivo. Un evento en el que se darán a conocer las nuevas funcionalidades de SharePoint 2013 prestando especial atención a sus características sociales, móviles y cloud.

En la sesión matinal, José González, Director de proyectos de Raona, presentará el gran caso de éxito de Telefónica Digital, para la cual se ha desarrollado una intranet social con acceso para 8.000 usuarios.

Por su parte, en la sesión de tarde, nuestro Director de proyectos, Javier Menéndez, nos hablará sobre los pilares y fundamentos para acometer un proyecto de red social corporativa, los desafíos a los que nos enfrentaremos y los logros obtenidos en una implantación reciente.

¡Ven y disfruta de esta conferencia con nosotros! #CEUSVIII

Fecha: 9 de abril

Lugar: Teatro Goya de Madrid

Regístrate aquí

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Raona Trends 2013. Digital Marketing

Luis del Barrio — Mon, 25 Mar 2013 17:05:43 GMT

La frontera entre marketing y tecnología se va haciendo más estrecha día a día.

Según Gartner, en 2014 los CIOs (Chief Information Officers ) habrán perdido el control del 25% de su presupuesto de IT, y en 2017, el CMO (Chief Marketing Officer) pueden llegar a gestionar un presupuesto de IT mayor que el del CIO.

El marketing digital utiliza Internet como medio principal para comunicarse y crear vínculos con los usuarios y consumidores.
Esta nueva forma de hacer marketing, tiene múltiples ventajas como podemos ver en el gráfico siguiente:

Para llegar a su audiencia, las empresas tienen a su disposición tres tipos de medios:

Owned. Son medios propios, gestionados por la propia empresa, como la web corporativa, o la propia base de datos para hacer e-mailing.
Earned. Son medios sociales principalmente, Twitter, Facebook, Linkedin, etc. El usuario tiene total control y decide a quién seguir y recomendar.
Paid. Son medios de pago como por ejemplo la publicidad online, publicidad en buscadores, etc.

Una estrategia efectiva de marketing digital suele utilizar una combinación de los tres medios ya que entre ellos se complementan y se generan sinergias.

En el centro de cualquier estrategia de marketing digital están los contenidos, los cuales deben ser valiosos y relevantes para nuestra audiencia. Éstos se alojan y almacenan en la web corporativa y blog de la empresa y se comparten en redes sociales, newsletters o publicidad online y en buscadores.

Así pues, el portal web de la empresa es el repositorio central del contenido empresarial y un factor clave en el éxito de cualquier estrategia de marketing digital. En Raona entendemos que los portales web en la era del marketing digital han evolucionado enormemente desde aquellas webs estáticas de antaño.

Los nuevos portales web están:

integrados con tus procesos internos para facilitar la creación de contenido.
conectados con las redes sociales para que los usuarios puedan difundir sus contenidos fácilmente.
accesibles desde cualquier dispositivo móvil disfrutando de una gran experiencia de uso, responsive design.
Optimizados para que sean fáciles de indexar por los buscadores.

Para saber más sobre marketing digital, bájate nuestro whitepaper Digital Marketing

Por último, os compartimos la presentación de este trend realizada en nuestra convención anual del Enraona 10º aniversario, por Claudio Muñoz, Guillermo Tato, y Jose González.

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Raona Trends 2013. Intranet Social

Luis del Barrio — Thu, 21 Mar 2013 16:59:23 GMT

El pasado 14 de marzo, en el marco de la celebración de nuestro 10 aniversario, Raona presentó los Raona Trends 2013. Entre ellos se habló del trend de Intranet Social , presentado por Pablo Peris, director de la oficina de Raona en Londres y Javier Menéndez, director de Proyectos en Raona Madrid.

La esencia de lo que nos contaron Pablo y Javier es que el principal activo de cualquier empresa son las personas. Una Intranet Social permite sacar el máximo partido de la pasión, experiencia y conocimientos de las personas capturando y compartiendo el conocimiento, impulsando el trabajo en equipo, y tomando mejores decisiones, más rápido.

Durante los últimos años, la Intranet ha ganado protagonismo en las empresas, sobre todo en los ámbitos de la gestión documental y automatización de procesos. Sin embargo, hasta el momento, no ha evolucionado de la misma manera como entorno de colaboración, es lo que llamamos la Intranet Social

Si quieres conocer más sobre la Intranet Social te animamos a que te bajes nuestro whitepaper 2013, Social Intranets y que consultes el post el Valor de una red social corporativa

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Raona presenta los Raona Trends 2013

Luis del Barrio — Wed, 20 Mar 2013 17:37:00 GMT

Como la mayoría de vosotros ya sabéis, este año cumplimos nuestro 10º cumpleaños.

En el marco incomparable del Teatro Nacional de Cataluña celebramos el pasado jueves día 14 de marzo nuestra gran fiesta de aniversario, llamada Enraona 10 years, que tuvo su parte lúdica, con la intervención del humorista Berto Romero, pero también una parte más formal en la que presentamos en sociedad los Raona Trends para este año 2013, los cuales os iremos introduciendo en futuros posts.

Por ahora, os compartimos el video introductorio que abrió la sesión y que explica como vemos el mundo desde Raona. Esperamos que os guste.

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Catalana Occidente y Raona colaboran en la creación de un portal para la fuerza de ventas

Estefanía Moll — Wed, 06 Mar 2013 11:48:31 GMT

Raona y Grupo Catalana Occidente presentan el portal Adas.Net 2.0, un nuevo concepto de portal corporativo, integrado con SharePoint 2007 y Raona Piu Point Platform.

Con un carácter dinámico, para que la información llegue de forma más natural a los consumidores, social, para que los usuarios puedan colaborar y compartir información más fácilmente y ágil, para que los usuarios puedan obtener la información más relevante de la manera más simple y rápida posible.

El portal Adas.Net 2.0, gracias a su integración con Raona Piu Point Platform, permite a los agentes disponer de una potente y rápida herramienta de comunicación con Catalana Occidente, mediante la que plantear y resolver dudas, aportar ideas sobre distintos temas de interés y ver documentos en tiempo real.

Al mismo tiempo, el agente dispondrá de un sistema de notificaciones siempre visible con el fin de poder estar al corriente de las últimas actualizaciones ya sea de nuevos correos, nueva actividad en el muro, visitas programadas, etc. De esta forma, el agente no deberá ir a buscar la información, sino que ésta le llegará de una manera natural.

A través del portal Adas.Net 2.0 el agente tendrá acceso a todas las herramientas necesarias para su trabajo, desde el acceso a su correo o agenda hasta la información de sus clientes o las aplicaciones de negocio.

En definitiva, un nuevo portal colaborativo, más social, ágil y dinámico que impulsará la fuerza de ventas y se convertirá en una herramienta imprescindible.

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Raona incrementa sus ventas un 20% en 2012

Estefanía Moll — Fri, 01 Mar 2013 10:57:00 GMT

La firma española de ingeniería de software y consultoría tecnológica Raona obtuvo unas ventas de 6,3 millones euros en 2012, lo que supone un incremento del 20% respecto al año pasado. Una cifra que la firma prevé superar en 2013 alcanzando los 7,3 millones de euros, siendo fiel así a su tendencia anual de crecimiento del 10% desde 2009.

De igual manera, el grupo Raona, del que forman parte Evermind e Insare, ha aumentado también un 20% sus ventas respecto a 2012.

La estrategia de crecimiento de Raona se ha centrado en potenciar su negocio tanto en Argentina como en Reino Unido así como en focalizar sus servicios hacia sectores como el químico farmacéutico, las telecomunicaciones, las finanzas o los seguros. Asimismo, las soluciones que más volumen les han aportado han sido “Portals & Collaboration” y “Software development”, representando las mismas un 52% y un 24% de las ventas respectivamente.

Este incremento en su actividad ha repercutido también el aumento de su plantilla, que ha crecido cerca de un 25% respecto a 2011, superando en la actualidad los 150 empleados.

Raona cuenta con clientes principales tales como Ecoembes, Catalana Occidente, Telefónica, Microsoft, ESADE, Red Eléctrica España, Arbora Ausonia, Roche Diagnostics, Vueling o Repsol. Sin embargo, este año ha trabajado también con Sanlucar Fruit, Pryconsa, Grupo Ferrovial, Iberia, Union Fenosa Gas, Cobre las Cruces, TMB, GAES y La Sirena, que han representado un 33% por ciento de la facturación.

Los clientes de Raona están cada vez más satisfechos. Este año han otorgado a la compañía una nota de 4,13 sobre 5, destacando la capacidad y conocimiento tecnológico, la disponibilidad de la compañía, el planning y la organización de los proyectos y los resultados de consultoría.

+ Información sobre Raona

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Experiencia de Usuario (UX). El factor clave del éxito de una aplicacion

Luis del Barrio — Wed, 27 Feb 2013 12:33:10 GMT

Ya hace más de diez años que Jackob Nielsen acuñó el término “Web usability”. Usabilidad es uno de los atributos de la calidad de una aplicación, que evalúa lo fácil que es para un usuario interactuar con ella. Posteriormente, esta característica ha sido también conocida como “experiencia de usuario”.

Mejorar la experiencia de usuario nunca ha sido tan importante, si no imprescindible, como lo es ahora. El auge del uso de dispositivos móviles en el entorno empresarial como Tablets, Smartphones, Touch screens, Microsoft Surface, etc., lleva inevitablemente asociada la necesidad de crear aplicaciones más “usables”, orientadas al usuario.

El reducido tamaño de estos dispositivos y las nuevas interfaces táctiles, junto con el aumento de funcionalidades y opciones de muchas aplicaciones, plantean un gran reto en el diseño y desarrollo de software. La experiencia de usuario es sin duda uno de los factores críticos del éxito de una aplicación. Todavía muchos responsables de desarrollo ven la inversión en “usabilidad” como un coste y esfuerzo añadido, cuando en realidad es todo lo contrario. La inversión en usabilidad es una de las más inteligentes y de mayor ROI en el desarrollo de cualquier aplicación.
Para Intranets y otras aplicaciones corporativas, el beneficio principal es el incremento de la productividad de los usuarios.
En este sentido, en un estudio elaborado por Raona entre sus clientes, destacamos las siguientes conclusiones:

Aumento de la eficacia. Incremento de un 52% de eficacia en tareas relativas a procesos estándar (por ejemplo, ver la ficha de un cliente, ver su volumen de ventas).
Reducción de errores. Un 39% menos de errores producidos durante la realización de tareas concretas. En ocasiones hasta un 47%.
Aumento de la eficiencia. Reducción entre un 22% y un 41% del tiempo necesario para completar una tarea, por ejemplo rellenar un pedido.
Incremento de la satisfacción. Incremento medio de un 24%, llegando a un máximo de un 90% en determinadas ocasiones.
Reducción de la curva de aprendizaje. Reducción de un 47% del tiempo de aprendizaje.

Cuando se trata de aplicaciones orientadas a usuarios externos como clientes, la usabilidad cobra todavía más importancia. Si una web es difícil de utilizar, el usuario simplemente la abandona. En aplicaciones de comercio electrónico se convierte en un factor de supervivencia. En estos casos, mejorar la experiencia de usuario puede llegar a incrementar el número de compradores en un 40% *User Interface Engineering.

Para conseguir los máximos resultados y optimizar el ROI, es imprescindible que la inversión en usabilidad se realice en la fase de diseño. Una vez empezada la fase de desarrollo, realizar cambios cuesta 10 veces más que realizarlos en la fase inicial de diseño del proyecto, y 100 veces más si el cambio se realiza una vez la aplicación ya está puesta en producción. Según nuestra experiencia, además de todos los beneficios nombrados anteriormente, invertir en usabilidad, reduce entre un 20% y 30% los costes de desarrollo de un proyecto.
Los factores más importantes a tener en cuenta a la hora de mejorar la experiencia de usuario de una aplicación son el diseño, la estructura de la información, la navegación y las búsquedas.

En Raona implementamos nuestra propia metodología de UX que tiene como pilares los siguientes principios:

Involucrar al cliente desde las fases iniciales del diseño. Esto permite alinear las expectativas y evitar sorpresas de última hora.
Trabajar con prototipos y wireframes que permitan al cliente hacerse una idea clara de cómo será la aplicación, realizando los cambios antes de empezar a desarrollar, ahorrando así costes y tiempo.

+ Información sobre User Experience

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Búsquedas en SharePoint 2013

Borja Higuera — Wed, 27 Feb 2013 11:11:33 GMT

En 2013 se ha rediseñado totalmente la plataforma de búsqueda. En este post vamos a ver algunas de las ventajas que ofrece esta nueva versión.

En términos de arquitectura se hace una mezcla entre la búsqueda FAST y SharePoint Search combinando las ventajas de ambos y sacando lo mejor de cada una. El resultado es un sistema que ofrece un producto de búsqueda empresarial global y una plataforma de búsqueda única.

¡EXPERIENCIA DE USUARIO TOTALMENTE INNOVADORA!

Como en todo el paquete de Office 2013 (así como en Windows 8), la experiencia de usuario ha sido mejorada. Sin tener que abrir cada resultado de búsqueda, los usuarios pueden identificar rápidamente los resultados que les son útiles.

Vistas previas
Los usuarios pueden dejar el puntero sobre un resultado de búsqueda para obtener una vista previa del contenido del documento en el panel emergente que hay a la derecha de la pantalla.

Esta opción funciona tanto sobre páginas como sobre documentos de Office. Para que se muestren las pre visualizaciones de documentos de Office, hay que tener instalado el “Office Web Applications”. En la pre-visualización, además, hay un menú que da las opciones de edición, seguir en la red social, enviar a un “amigo” y ver la biblioteca que lo contiene.

Red Social SharePoint
La búsqueda se ha integrado con la red social propia de SharePoint. Asimismo se ha integrado con Lync y Microsoft Exchange Server 2013. Juntos, estos productos ofrecen un conjunto de características que posibilitan escenarios como la exhibición de documentos electrónicos de empresas y la colaboración mediante buzones de sitio.

Búsqueda por tipo de contenido
Los usuarios pueden buscar por tipo de contenido. Por ejemplo por tipo de documento, por personas, por conversaciones, videos, etc.

En el caso de conversaciones se muestran el número de respuestas y el número de "Me gusta" a la derecha.
Los resultados de búsqueda de Personas, muestran la imagen y el estado de disponibilidad de Lync a la izquierda.

Refinamiento de búsquedas personalizado
La modificación y personalización del refinamiento de búsquedas es totalmente configurable. SharePoint Server 2013 introduce nuevos atributos que se pueden aplicar a las propiedades administradas, como atributos que se pueden organizar y refinar. El atributo que se puede organizar reduce el tiempo necesario para devolver grandes conjuntos de resultados de búsqueda; para ello, organiza los resultados antes de devolverlos. El atributo que se puede refinar le permite crear un refinador basado en una propiedad administrada particular.
En el refinamiento de la búsqueda se ha añadido un control de búsqueda por rangos de fecha.

Mejoras en la relevancia
Un resultado de búsqueda, una sugerencia o una recomendación es más relevante cuando satisface mejor las necesidades de búsqueda de un usuario. SharePoint Server 2013 mejora la relevancia en áreas como la actualidad de los resultados de búsqueda, los aspectos lingüísticos y el análisis de documentos.

Modificaciones en el rastreo de contenido
Habilitar el rastreo continuo es una opción de programación de rastreo nueva en SharePoint 2013. Solo está disponible para las fuentes de contenido que usan el tipo de fuente de contenido de los sitios de SharePoint. Un rastreo continuo comienza con intervalos regulares. El intervalo predeterminado es 15 minutos, pero los rastreos continuos se pueden configurar para que tengan lugar en intervalos más cortos usando Windows PowerShell.
La habilitación del rastreo continuo tiene las siguientes ventajas:

Los resultados de búsqueda son muy recientes, ya que el contenido de SharePoint se rastrea con frecuencia para mantener el índice de búsqueda al día.
El administrador de búsqueda no tiene que supervisar las demandas de modificación o de temporada para mantener un contenido actual. Los rastreos se adaptan automáticamente, según sea necesario, al ritmo de cambio del contenido de SharePoint.

Informes del estado de búsqueda
SharePoint Server 2013 proporciona muchos informes del estado de la consulta e informes del estado del rastreo. El principal objetivo de estos informes es la supervisión. Con la supervisión garantizamos que el entorno de SharePoint 2013 tiene un estado correcto. Y en las búsquedas también tenemos que garantizar que el estado es correcto y que además podemos cumplir los objetivos para los que quisimos realizar dicha búsqueda. Los informes ayudan a seguir el estado de los servicios de búsqueda.

+ Información sobre SharePoint

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El grupo Raona cumple 10 años

Estefanía Moll — Fri, 22 Feb 2013 09:00:47 GMT

Este año celebramos nuestro 10º aniversario con mucha ilusión. El proyecto innovador que comenzó en 2003 gracias a las ganas y la perseverancia de un grupo de personas, diez años después se ha convertido en un grupo con sucursales en Barcelona, Madrid, Londres y Argentina con más de 150 empleados desarrollando proyectos para las empresas más importantes del mercado como son: Grupo Catalana Occidente, ESADE, Vodafone, Telefónica, Red Eléctrica, Microsoft o Ecoembes entre otras.

A lo largo de estos años, Raona se ha ido consolidando como empresa y como grupo, del que forman parte Insare, empresa vertical dedicada y especializada en el desarrollo de soluciones para el sector de seguros y Evermind, empresa especializada en el desarrollo de aplicaciones móviles, y hemos apostado por seguir innovando y ofrecer soluciones tecnológicas que aporten valor a todos nuestros clientes.

Asimismo, queremos seguir creciendo, tanto a nivel de países como de especializaciones al mismo tiempo que deseamos seguir ofreciendo el mejor servicio con los mejores ingenieros.

Con todo ello, en Raona somos muy conscientes que el éxito conseguido no ha sido solo nuestro, sino de todas las personas que, de un modo u otro, han formado parte de nosotros.

A todos ellos ¡Gracias!

+ Información sobre Raona

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Samsung apuesta por nuestra aplicación de registro de clientes durante su Channel Roadshow

Estefanía Moll — Wed, 20 Feb 2013 09:00:54 GMT

Nuestra aplicación de registro de asistentes diseñada para la Sur40 Pixelsense ha sido seleccionada por Samsung para mostrarse durante el Channel Roadshow de Samsung del 21 de febrero al 23 de abril en distintas ciudades españolas.

La aplicación Virtual Assistant permite realizar el registro de asistentes de una forma automática mediante el reconocimiento de TAGS (códigos BIDI), especialmente diseñados para ser reconocidos mediante la API de Microsoft para desarrollos sobre la Pixelsense.

Así, con el sencillo gesto de pasar una invitación impresa con el TAG por encima de la Sur40, ésta los identifica y registra su asistencia al evento de forma inmediata y totalmente transparente para asistentes y auxiliares del evento. De igual manera, también permite el registro de los clientes que no hayan recibido invitación en sencillos pasos.

Este Roadshow de canales, en el que se contará con 600 partners aproximadamente, está dirigido al área de computing y seguirá una ruta por las distintas ciudades españolas: Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Zaragoza, Sevilla, Murcia, Coruña, Palma y Canarias.

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Raona refuerza su área de negocio con la incorporación de Carlos Castells

Estefanía Moll — Wed, 20 Feb 2013 08:43:34 GMT

Carlos Castells, ingeniero informático por la Universidad de California State University Fullerton (LA, USA) y con más de 25 años de experiencia en el sector IT, se incorpora a Raona como responsable de desarrollo de negocio (Business Development Manager) en el área de Madrid, puesto que ha estado desarrollando durante los últimos 10 años.

Anteriormente ha trabajado en Tecnocom, Getronics, Wang Global u Olsy y para clientes como La Caixa, Ministerio de Asuntos Exteriores, Iberdrola, Caja Madrid, Banco Santander, Prisa, Repsol, Mapfre, Insituto Cervantes, Microsoft o BBVA.

Esta nueva incorporación es una más dentro de la estrategia de crecimiento de Raona.

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María Garaña presenta V&L y Microsoft Pixelsense

Estefanía Moll — Mon, 18 Feb 2013 08:55:00 GMT

Os compartimos el video de María Garaña, presidenta de Microsoft España, que grabó para la presentación de Victorio y Lucchino Men, uno de los primeros proyectos en España con la Tecnología de Microsoft Pixelsense, realizado por Raona.

Mediante la incorporación de la mesa multitáctil de Microsoft, Victorio y Lucchino ha conseguido mejorar el tradicional proceso de compra en todas sus tiendas de ropa masculina.

+ Información sobre Touch & Mobility

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Vodafone confía en Raona e instala Myco en sus tablets para el Mobile World Congress

Estefanía Moll — Wed, 13 Feb 2013 16:36:16 GMT

En dos semanas dará comienzo en Barcelona una de las mayores citas para los amantes de la movilidad, el Mobile World Congress.

Del 25 y hasta el 28 de febrero, numerosas empresas de todo el mundo mostrarán sus apuestas en tecnología móvil y trazarán las líneas de futuro en aplicaciones y movilidad.

Gracias a la confianza de Vodafone despositada en nuestra compañía, Raona participará esta cita tan importante.

Nuestro cliente a la vez que partner, instalará nuestra aplicación My Company (MyCo) en sus dispositivos. Gracias a ellos, todo el que se acerque al stand de Vodafone podrá ver y probar MyCo, una aplicación de movilidad pensada para aquellos directivos que necesiten tener acceso a su información y aplicaciones corporativas mientras que están en movimiento.

¡No te pierdas esta cita y descubre Myco en el stand de Vodafone!

Si necesitas más información acerca de la aplicación, puedes contactarnos directamente y estaremos encantados de explicarte todo lo que necesites

+ Información sobre Touch&Mobility

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Raona en la SharePoint Evolution Conference 2013

Claire Goldberg — Wed, 13 Feb 2013 16:08:49 GMT

Este será el quinto año consecutivo en el que Raona es patrocinador de la SharePoint Evolution conference . La conferencia que tendrá lugar entre el 15 y 17 de April en el QEII Conference Centre en Londres, es reconocida como la mejor de Europa y este año se prevé un record de asistencia gracias al lanzamiento de la nueva versión de SharePoint 2013.

¡Acércate a nuestro stand (Stand 31) y conoce todas las soluciones tecnológicas que aportarán valor y reconocimiento a tu empresa! Desde todas las posibilidades que ofrece SharePoint a tu negocio hasta otras soluciones igualmente importantes tales como Intranets Sociales, Marketing Digital, Touch & Mobility, Cloud Integration y Modern apps & Custom Development.

Te explicaremos desde las claves para conseguir el éxito con tu web y obtener el máximo beneficio de SharePoint hasta cómo evolucionar hacia una intranet social, cómo preparar tus aplicaciones para la era de la movilidad y cómo aprovecharte de la tecnología cloud con “Hybrid IT”.

Zoe Watson, el organizador de la Conferencia ha afirmado: "son grandes noticas que volvemos a contar con Raona este año. La conferencia no sería lo mismo sin ellos. Raona ha esponsorizado este evento desde su inicio durante 5 años consecutivos y es genial tenerlos de nuevo a bordo".

La agenda incluye alrededor de 65 ponentes de reconocido prestigio como nuestro buen amigo Ant Clay, fundador y CEO de Soulsailor Consulting, Bill Baer – Senior Product Marketing Manager and Microsoft Certified Master in the SharePoint Product Group in Redmond, Darvish Shadravan Senior Technical Specialist at Microsoft and Paul Hunt – uno de los co-organizadores del grupo de usuarios de SharePoint en la región de Londres. Puedes ver la lista completa de ponentes aquí y la agenda aquí.

Por supuesto, la SharePoint Evolution Conference no estaría completa sin su parte lúdica. El año pasado, la fiesta que tuvo lugar en el Café de París tuvo un gran éxito con múltiples actuaciones en directo.

Te recomendamos firmemente que, si tienes la posibilidad, te escapes por unos días a Londres para asistir a esta cita tan importante.

¡No te arrepentirás!

Recuerda ¡Te esperamos en el Stand 31!

Y si quieres programar una cita con nosotros, puedes hacerlo aquí

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Integración de Sistemas y Procesos

Daniel Algar y David Sempere — Wed, 13 Feb 2013 12:08:48 GMT

Cuando nos planteamos una integración entre sistemas y procesos, muchas veces nos surge la duda de si realmente vale la pena automatizar la integración o podemos seguir realizándola de forma manual. ¿No será suficiente con el envío de un correo electrónico, llamada telefónica o similar?

Pongamos un ejemplo para poder analizar estas cuestiones de forma más clara y concisa.

Imaginemos que somos una compañía que se dedica a la fabricación y comercialización de bicicletas. Para la fabricación de estas bicicletas necesitamos un componente de una compañía proveedora que se encuentra en China. Es necesario que cuando el stock de este componente llegue al umbral definido se envíe un pedido a nuestro proveedor para que nos suministre un número determinado de piezas dependiendo de nuestra previsión de fabricación.

Aparentemente la solución más fácil y barata sería que uno de nuestros empleados mirase el stock del componente determinado diariamente, cuando este llegara al umbral definido, enviara un pedido por correo electrónico al proveedor. Finalmente, el proveedor nos suministraría el componente.

Ahora analicemos si realmente es esta la solución más fácil y barata.¿Qué pasará cuando nuestro empleado esté de vacaciones o de baja o se vaya de la compañía? ¿Y cuándo el proveedor no lea el correo por cualquier motivo o simplemente se equivoque al entrar el pedido? Etc.
Los procesos y transacciones con un alto componente humano tienen una alta probabilidad de fallo. A veces la solución que a priori puede parecer la más fácil y barata no lo es.

¿Cuánto puede costarle a nuestra empresa el no disponer de la pieza y tener que detener la fabricación de bicicletas?
Ejemplos encontraremos tantos cómo tipos de empresa existan: automatización de pedidos, envíos de facturas, integración entre nuestro CRM y ERP, presentación electrónica de los resultados a la autoridad competente, etc. Planteemos el mismo proceso de forma automatizada. Una vez que el componente necesario llegue al stock mínimo definido, el sistema de producción y stock avisará de forma automática a nuestra aplicación de integración, EAI, Enterprise Application Integration, (concepto que ampliaremos en futuros posts).

El EAI se encargará de realizar el pedido a nuestro proveedor en China consultando previamente cual será la previsión de producción en el sistema de Producción e introducirá este pedido directamente en el ERP del proveedor.

¿Qué mejoras hemos aplicado en esta solución? En primer lugar hemos eliminado la intervención de personal y por tanto estamos minimizando la posibilidad de errores durante el proceso, en segundo lugar, y no menos importante, estamos eliminando el coste de personal para una operación fácilmente automatizable. Por tanto, el personal puede dedicarse a tareas donde la intervención humana es indispensable para la ejecución del proceso.

Como conclusión después de haber visto este ejemplo, deberíamos ser conscientes de la importancia y la necesidad de automatizar los procesos de integración siempre que se pueda, puesto que lo que en un principio puede parecer más barato y fácil de implementar, a la larga, no lo es.

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